一、抓隊(duì)伍，扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

　　抓隊(duì)伍建設(shè)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，是搞好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用：一是認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀及中央反腐倡廉相關(guān)文件，努力提高班子成員的思想認(rèn)識(shí)；二是通過民主生活會(huì)、談話制度等形式加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是在總結(jié)歷年文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步修訂工作計(jì)劃，完善工作措施，成立爭(zhēng)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組；四是建立責(zé)任考核制度，把精神文明建設(shè)納入各科室考核；五是充分利用健康宣傳欄、宣傳標(biāo)語等，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。

　　二、抓教育，樹立醫(yī)療服務(wù)行業(yè)新風(fēng)尚

　　醫(yī)院倡導(dǎo)一種積極向上的精神、一種努力工作的激情。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)全院職工意識(shí)形態(tài)的教育，用正確的價(jià)值觀和人生觀引導(dǎo)和教育全體員工，使全院干部職工的理論水平不斷提高，思想觀念進(jìn)一步適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要；不斷創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)院文化，積極開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動(dòng)；通過組織青年志愿者、專家下鄉(xiāng)義診、扶貧幫困等活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員救死扶傷和全心全意為病人服務(wù)的責(zé)任意識(shí)；以評(píng)選優(yōu)勝科室以及優(yōu)秀教師、最滿意醫(yī)生護(hù)士、優(yōu)秀黨團(tuán)員等先進(jìn)個(gè)人的活動(dòng)為載體，在廣大干部職工中長期開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過一系列教育活動(dòng)使職工的誠信意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，講文明、講禮貌、講道德、講衛(wèi)生，扶貧濟(jì)困、救死扶傷、義務(wù)獻(xiàn)血的良好風(fēng)尚在醫(yī)院蔚然成風(fēng)。

　　三、抓管理，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)

　　多年來，醫(yī)院始終堅(jiān)持以病人為中心，從完善監(jiān)管機(jī)制，規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化質(zhì)量管理入手，不斷促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。近年來，醫(yī)院對(duì)手術(shù)流程、病區(qū)危重病人外出檢查治療流程、急診科重危病人護(hù)送檢查治療流程等一系列流程進(jìn)行優(yōu)化，并在各科室試行；在門診啟用電子病歷，為病人提供自助掛號(hào)服務(wù)，為提高醫(yī)護(hù)人員工作效率、方便病人就診、建立穩(wěn)定的客戶群創(chuàng)造了條件；重新修訂醫(yī)院分級(jí)護(hù)理制度等，護(hù)理管理呈現(xiàn)新的亮點(diǎn)。

　　文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為醫(yī)院構(gòu)筑和諧平安醫(yī)院起到了積極的推動(dòng)作用，深刻地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)工程，只有堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)文明建設(shè)，才能更有力地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。為此，我院將在各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，帶領(lǐng)全院干部職工共同努力，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。